ОБСУДИТЬ ПРОЕКТ
Заказать аудит воронки за $99
© 2021 BARAKA HUB

B2B-агентство по автоматизации и маркетингу, помогаем бизнесу выстраивать систему продаж под ключ.


ОБСУДИТЬ ПРОЕКТ
Аудит воронки за $99


Мы используем файлы cookie для повышения удобства использования веб-сайта. Если вы не согласны с их использованием, измените настройки браузера.
/ HR-АВТОМАТИЗАЦИЯ

HR-АВТОМАТИЗАЦИЯ: КОНТРОЛЬ, ОБУЧЕНИЕ И УДЕРЖАНИЕ СОТРУДНИКОВ

Автоматизируем найм, адаптацию и обучение - текучка снижается, команда работает стабильнее
Получить аудит HR-процессов за $99

С ЧЕМ К НАМ ПРИХОДЯТ ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ

  • Сложно контролировать текучку и адаптацию новых сотрудников
  • Долгий процесс найма и закрытия вакансий
  • Новички не доходят до продуктивности, уходят через 1–2 месяца
  • Нет прозрачной системы обучения и контроля

НАЧНИТЕ С МАЛОГО -
АУДИТ HR-ПРОЦЕССОВ
ЗА 3 ДНЯ

Мы разберём вашу воронку найма, покажем, где утекают деньги, и дадим план роста.
Цена - всего $99
АУДИТ HR ВОРОНКИ
Оплата после подтверждения заявки. Мы свяжемся с вами в течение 24 часов.
Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с нашей политикой конфиденциальности.

РЕШЕНИЕ ОТ BARAKA HUB

  • Внедрение HR-модулей в CRM (учёт вакансий, сотрудников, адаптация)
  • Автоматизация рекрутинга (воронки найма, интеграция с job-сайтами, чат-боты для кандидатов)
  • Онбординг и обучение через чат-ботов/LMS
  • KPI и отчётность: дисциплина, адаптация, удержание

ЦИФРЫ И ВЫГОДЫ

−30–40% ВРЕМЕНИ
на закрытие вакансий
+10–15% РОСТ
удержания персонала
−20% ОШИБОК
и срывов смен
Прозрачные отчёты
по HR-процессам

РЕАЛИЗОВАЛИ 200+ ПРОЕКТОВ В 7 СТРАНАХ

Примеры решений, которые мы внедрили для компаний в разных нишах.
Umrah-гиды в Казани: адаптация быстрее на 38%
Новые гиды долго включались в работу. HR-модуль и бот-обучение сократили текучку.
Подробнее
Барбершопы в Дубай и Шардже: вакансии закрываются на 32% быстрее
Текучка мастеров. Включили HR-рекрутинг и чат-бота для онбординга — новые барберы задерживаются дольше.
Подробнее
Мебельный завод в Стамбуле: дисциплина сотрудников +15%
Срывы смен мешали срокам. CRM и HR-бот ввели порядок и снизили текучку.
Подробнее
Фулфилмент-центр в Москве: ошибок на складе меньше на 22%
Заказы путались. HR-бот и KPI сделали процесс прозрачным и ускорили комплектацию.
Подробнее
Сеть ресторанов в Дубай: обучение официантов быстрее на 30%
Текучка и хаос в обучении. Подключили HR-автоматизацию и LMS-бота — стандарты стали прозрачными, удержание выросло.
Подробнее

КАК МЫ РАБОТАЕМ

  • Анализируем HR-процессы: найм, адаптация, текучка
  • Проектируем HR-воронку и сценарии обучения
  • Внедряем CRM-учёт, чат-ботов и автоматизацию
  • Обучаем HR-отдел и руководителей
  • Сопровождаем и оптимизируем систему

ПОЧЕМУ МЫ

  • 200+ ПРОЕКТОВ В 7 СТРАНАХ И 10+ НИШАХ С 2021 ГОДА

    Мы внедряли решения для компаний в ОАЭ, Саудии, Турции, Малайзии, Мексике, России и Казахстане. Наш опыт охватывает разные рынки и ниши - от локальных брендов до международных компаний.

  • ДОГОВОР И ДЕТАЛЬНОЕ ТЗ

    Сроки, стоимость и объём работ зафиксированы заранее. Чёткие условия - чёткий результат. Никаких сюрпризов в процессе.

  • ПОЛНАЯ ПОДДЕРЖКА ПОСЛЕ ЗАПУСКА

    Мы не просто сдаём проект и исчезаем. Наша команда остаётся на связи до тех пор, пока система не начнёт работать на вас без сбоев.

  • ОФИЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЁРСТВО С GOOGLE, META, BITRIX24

    Мы подтверждаем свою экспертизу международными сертификатами и внедряем решения на уровне мировых стандартов.
СВЯЗАТЬСЯ

ЧАСТЫЕ ВОПРОСЫ

Коротко: не ломаем то, что работает. Делаем аудит и предлагаем один из трёх путей:
  • Интеграция: оставляем вашу систему, подключаем CRM/ботов (вакансии, воронка найма, онбординг), настраиваем обмен данными (кандидаты, смены, KPI).
  • Гибрид: ядро остаётся у вас, «довешиваем» модули (чаты-боты, LMS, учёт смен, отчёты).
  • Миграция (если текущая система ограничивает): переносим справочники и историю, делаем тестовый контур, поэтапный запуск без простоя.
Что подключаем обычно: job-сайты, WhatsApp/Telegram, календари, KPI-дашборды, экспорт в зарплатные системы. Доступы и роли настраиваем по принципу минимально необходимого доступа.